27 Nov 2018 15:08
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<h1>Quanto Ganha Um Youtuber No Brasil?</h1>
<p>Você já deve ter-se perguntado: será que realmente compensa preservar um departamento de gestão de pessoas pela minha empresa? No que ele vai me amparar? O caso é que este setor tem ganhado espaço no recinto empresarial nos últimos tempos, convertendo-se vital para várias empresas. Isto pelo motivo de ele trabalha com questão nas pessoas, pesquisando ajudá-las a obter o melhor resultado e a superior produtividade.</p>
<p>Desta maneira é possível aprender o RH de modo bem mais ampla do que somente contratar e demitir. Ele vai trabalhar a motivação dos colaboradores, alinhamento estratégico das ações, cortes nos custos, além de outros mais pontos. Quer dominar outros proveitos que a gestão de pessoas poderá transportar pra tua empresa? A seleção de candidatos é um ciclo muito sério, visto que tudo começa nesta fase.</p>
<p>O RH tem todas as ferramentas pra otimizar as contratações e descobrir o candidato que melhor se encaixa em sua empresa. A gestão de pessoas garante, desse modo, que o processo seletivo seja mais acertado, desde a divulgação da vaga nos locais corretos até a entrevista mais eficiente, identificando pontos que estejam parelhos à cultura organizacional. Sem mencionar que, com um modo competente, os custos com contratações diminuem.</p>
<p>Segundo pesquisa da consultoria especializada Wyser, divulgada na Check-up, uma contratação errada pode custar até três vezes o salário do colaborador atual. Ou melhor, ao fazer uma má contratação, você tem gastos com demissão, novo método seletivo, admissão do outro candidato e treinamento, ocorrências que geram custos elevados. Gestores desejam que suas equipes produzam mais. Mas, não se atentam que a motivação das pessoas está ligada diretamente à produtividade.</p>
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<p>Segundo a consultoria Right Management, em levantamento divulgado pelo jornal Correio do Estado, trabalhadores motivados produzem 50% mais. É vantajoso investir numa área que cuida dos membros do time, acompanhando sua produção e motivação. A gestão de pessoas, nesse sentido, busca sobressair que todos fazem fração da empresa, estimulando o engajamento das equipes.</p>
<p>No momento em que o colaborador percebe que a companhia se preocupa com ele e que o trabalho dele impacta positivamente o efeito, a motivação melhora e, por consequência, a produtividade. Toda organização tem uma cultura, que é formada por tuas crenças, atividade, visão e valores. A área da gestão de pessoas é a guardiã desta cultura e pesquisa fazer com que as normas e regras sejam seguidas.</p>
<p>Isto gera uma visão positiva da organização perante as pessoas que a absorvem e seguem as diretrizes internas. Ademais, essa imagem gera superior identificação, atraindo bons profissionais e aumentando a retenção de talentos. O departamento de RH pode desenvolver um sistema de gestão e avaliação de funcionamento. Por meio dele é possível ver se os colaboradores estão produzindo o esperado, trazendo mais resultados para a organização.</p>
<p>Mensurar esse dado é primordial, pois socorro a reconhecer quem colabora mais e quem poderia realçar suas atividades junto à organização. Essa bem como é uma forma de reconhecer o esforço dos colaboradores que estão produzindo melhor e de ajudar os gestores a tomarem melhores decisões. Essas são as principais vantagens alcançadas com a colocação de um departamento de RH. É reconhecível que o investimento nessa área gera muitos proveitos pra instituições, em razão de cuidar dos colaboradores é tomar conta do respectivo negócio. Além do mais, não se poderá esquecer de que o capital humano é o maior ativo das companhias. Viu como um departamento de gestão de pessoas pode ajudar tua organização? Pra perceber novas dicas práticas como essa, assine a nossa newsletter e tenha conteúdos em primeira mão!</p>
<p>Não sabia que ele estava em desenvolvimento, porém já estava mesmo na hora dele apresentar-se, em razão de outras conversas ficam bizarras (e olha que nem estou dizendo do conteúdo, hehe). Fiz alguns testes e me parece divertido. Só me tira uma incerteza: com essa nova extensão as assinaturas vão perder a função? Diego Queiroz (discussão) 16h05min de dezesseis de setembro de 2014 (UTC) Se eu tivesse lido a página que você indicou por completo, não teria feito o comentário acima.</p>